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    区域经理
    岗位职责:
    1、  在所负责区域开展销售工作,完成公司分配的销售任务;
    2、  负责新老客户的开发与维护,与客户保持良好的沟通,建立和健全客户档案;
    3、  分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
    4、  进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;
    5、  及时完成销售总监安排的其他工作。
    任职要求:
    1、具有大专以上的文化程度和营销专业知识; 
    2、热爱公司、坚持原则、廉洁奉公; 
    3、有较强的综合协调能力,有较强的工作责任感及事业心; 
    4、独立操作能力强,有分析仪器行业销售经验者优先。

     商务助理
    1、  负责办公室销售档案管理;
    2、  负责与客户的往来信函工作管理;
    3、  负责公司年度、季度销售数据分析与统计等。
    任职要求:
    1、  要求本科学历,熟练使用office、ps等各项工作软件;
    2、  有较强的沟通能力、工作责任感和良好的职业道德。

    机械结构工程师
    岗位职责:
    1、  负责产品图纸设计及相关技术文件的编制,
    2、  负责根据产品的设计思路编写产品工艺文件;
    3、  负责图纸的管理,并根据修改思路对产品进行修改设计,时刻完善技术文件;
    4、  按时完成领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1、  机械或相关专业本科以上学历;具备3年以上机械设计工作经验;
    2、  熟悉产品的制造工艺、加工工艺、熟悉机械部件的设计;
    3、  熟练应用AutoCAD、PRO/E、solidworks等应用软件,具有良好的知识和实际应用经验;
    4、  具有良好的团队精神、细心认真动手能力强,吃苦耐劳,服从领导的工作安排。

    电子工程师
    岗位职责:
    1、  负责产品电气设计及改进;
    2、  负责对线路电路及程序进行规范整理,达到质量认证要求;
    3、  协助总工程师进行新项目研发,并根据实验调试结构整理实验数据,编写研发产品相关资料文件;
    4、  负责与客户随时沟通解决产品的电路问题;
    5、  及时完成领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1、本科以上学历,计算机、电子、通信相关专业;
    2、工作经验五年以上;
    3、熟悉模拟电路、数字电路相关知识,熟悉常见电子元件的基本知识;
    4、至少熟悉使用PowerPCB/Cadance/Protel之一工具,具备2层以上电路板设计能力;
    5、熟悉51、ARM等系列的单片机硬件及软件设计;
    6、有参与研发项目过程的经验;
    7、有仪器仪表从业经验者优先。

    售后工程师
    岗位职责:
    1、  主要从事仪器的安装、调试及维修工作;
    2、  服从分配,对所承担的工作全面负责。
    任职要求:
    1、具有本科以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;
    2、30岁以下,1年以上相关售后服务工作经验;
    3、有较强的工作责任感和事业心;
    4、有较强的沟通能力;
    5、机电、电子专业,有化学经验者优先,能长期出差。

    仪器装配工程师
    岗位职责:
    1、  从事组装生产一线工作;
    2、  按工艺图纸要求,安装调整工艺装备,装卸仪器工件;
    3、  协助技术部解决技术问题。
    任职要求:
    1、  有1年以上相关工作经验,大专以上学历,钳工、电工、机械相关专业;
    2、  工作细心,有良好的团队合作精神和敬业精神。
    3、  有较强的动手能力,责任心强。

    电气焊工
    岗位职责:
    1、 根据生产指令保质保量完成焊接及检验工作;
    2、 负责完善及改进电子元器件的焊接工艺。
    任职要求:
    1、  持有焊工证,会气焊和二保焊,二年以上焊工经验;
    2、  熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
    3、  有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

    仓库管理员
    岗位职责:
    1、  负责公司产品及生产原材管理;
    2、  负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
    3、  负责出库产品的拣选、复核,并协助物流负责人进行装车及发运工作;
    4、  负责仓库消防安全,现场定置管理,操作规程贯彻与检查;
    5、  保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
    6、  完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、  要求男性,有相关工作经验,有驾照并能熟练驾驶车辆者优先;
    2、  熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
    3、  熟练文书处理及CRM系统操作优先;
    4、  要求吃苦耐劳、责任心强、具有合作创新精神。


    人力资源部联系方式: 0531-86970887            邮箱:stkj1988@163.com
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